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Transition RH se développe en France
Adviabilis est membre de Transition RH :
63 % des cadres préfèrent une gratification financière plutôt qu'une évolution de carrière
Plus d'argent ou plus de responsabilités ? Les cadres français ont tranché, si l'on en croit la dernière enquête de l'Ifop pour l'Atelier BNP-Paribas sur l'engagement des salariés. La moitié d'entre eux déclarent aussi être plus "sensibles à des remerciements de vive voix", que par écrit. L'argent reste le nerf de la guerre. La dernière enquête de l'Ifop pour l'Atelier BNP Paribas, intitulée
"Les nouvelles formes d'engagement des salariés", révèle que 63% des cadres préfèrent obtenir une gratification financière plutôt qu'une évolution de carrière (23%) en échange de leur implication et de leur engagement au travail. Par ailleurs, 43% des sondés se disent "sensibles à des remerciements de vive [...]
Faut-il faire n’importe quoi pour faire de l’audimat ?
Syntec Conseil en Recrutement dénonce vivement les pratiques professionnelles telles qu'elles ont été diffusées lors de l'émission "la Gueule de l'emploi" sur France 2, donnant une image des cabinets de recrutement, des entreprises et des candidats qui ne correspond en rien à la déontologie de la profession. Nous précisons que le cabinet concerné par cette télé-réalité n'est pas un adhérent de Syntec Conseil en Recrutement.
Se prêter aux pratiques telles que l'émission le montre traduit un manque total de professionnalisme et de respect de l'humain qui sont les bases [...]
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