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NOS PRESTATIONS

RECRUTEMENT

Nous assurons une prise en charge globale de la mission de recrutement (cadres dirigeants, cadres supérieurs, employés) par annonce ou par approche directe.

A partir de la bonne compréhension de la définition du besoin et des enjeux de la mission, nous concevons et réalisons une stratégie de recherche utilisant toutes les technologies afin d’optimiser le sourcing des candidats.

Candidathèque
Partenariats Ecoles /Réseaux d’anciens
Publication d’offres
Utilisation des réseaux sociaux etc.…

Nous pouvons également réaliser une assistance ponctuelle et personnalisée au niveau du processus de recrutement :

  • Définir et rédiger le profil de poste
  • Formuler l’annonce
  • Choisir le support de diffusion
  • Trier et sélectionner les C.V. Contrôler les références
  • Aider à la conduite d’entretien

Approche Directe

Le recrutement par approche directe nécessite une excellente appréhension du marché des compétences ainsi qu'une éthique rigoureuse. La confidentialité et le dialogue sont au cœur des rapports que nous entretenons avec les candidats potentiels et les entreprises auprès desquelles nous nous engageons. Cette ligne de conduite est fondée sur les principes d'exigence et de respect, valeurs partagées par l'ensemble de nos équipes.

En capitalisant sur son expérience et son savoir-faire Adviabilis se dote des moyens humains et des outils nécessaires (A l'écoute permanente des évolutions des nouvelles technologies de l'information et de la communication) pour identifier, sélectionner et approcher en France et à l'international (par des partenariats ciblés) les meilleurs potentiels. Adviabilis propose également un accompagnement conseil rh.