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Ingénieur(e) Développement Logiciel (H/F)
Offre publiée le 22 septembre 2023
Type de contrat
Région
OccitanieLieu de travail
ToulouseDescription de l'entreprise
Acteur incontournable dans le secteur de la navigation aérienne. Leurs équipes sont composées de nombreux collaborateurs qui viennent tous d'horizon et de disciplines différents, ce qui permet une plus grand flexibilité pour s'adapter aux nouveaux besoins et défis ainsi qu'une riche culture d'entreprise.
Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un (e) :
INGENIEUR(E) DEVELOPPEMENT LOGICIEL (H/F)
Poste basé à Toulouse
Poste
Au sein de l'équipe System Operation Unit (SOU) vous assurerez, pour l'équipe Ingénierie, une partie des activités d'expertise technique et le développement et la maintenance d'outils logiciels de surveillance du système.
En tant que Responsable de l'activité d'expertise technique vous devrez :
• Détecter et analyser toute panne et/ou évènement
• Synthétiser les évènements pour les rapports mensuels dus aux clients
• Fournir un support d'expertise sur les algorithmes aux équipes
• Générer de nouvelles configurations
• Réaliser une partie de la maintenance
• Être en charge de la revue de documentations lors du développement de nouvelles versions
Vous aurez également la charge :
• Du logiciel de surveillance des sous-systèmes en temps réel
• De divers outils de configuration et d'analyse
• De participer à la maintenance et au développement d'autres logiciels
Profil
De profil Ingénieur, vous bénéficiez d'une expérience dans un conte (européen) et dans un domaine scientifique significatif.
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de capacité d'analyse, de synthèse de documents techniques et d'adaptabilité.
Bon niveau en anglais demandé (B1-B2)
Vous avez une bonne connaissance technique, ainsi qu'une conne développement logiciel. Vous connaissez Linux et les langages de programmation C, Bash JavaScript et Python. Vous connaissez les opérations des systèmes sécurisés
Autres informations
Informations supplémentaires :
Poste soumis à des contraintes de présence minimum pendant les périodes de congés usuelles.
Soumis au régime d'astreinte pendant les week-ends et jours fériés.
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