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PRESENTATION D'ADVIABILIS

Le métier de consultant en recrutement ne s'improvise pas. Adviabilis Dominique Sperte Consultants est un acteur reconnu depuis plus de 20 ans sur le marché du recrutement et de l’évaluation auprès de l’Industrie et des Services, et en particulier, dans le secteur aéronautique et spatial.

Cabinet de conseil et de services en ressources humaines, notre ambition est d’assurer un haut niveau de performance et de satisfaction aux entreprises et à leurs collaborateurs en déclinant notre savoir-faire au plus près de leurs besoins.

La pérennité de nos missions auprès de nos clients témoigne de leur confiance dans notre expertise et de la compétence de nos consultants.

Nos méthodes nous permettent de garantir notre travail et la qualité de la prestation fournie

Une direction / une vision

consultant en recrutement

Dans la continuité de méthodes éprouvées, Georges VACCARO Dirigeant, entouré d'une équipe de consultants, poursuivent le développement et étendent leurs offres de services afin de répondre au plus près des problématiques de leurs clients.
Diplômé de l'Institut Supérieur de Gestion, issu du monde de l'entreprise, Georges VACCARO maîtrise les problématiques concernant le management des compétences.
Il a débuté sa carrière au sein d'IBM où il a exercé différentes fonctions commerciales et de management pendant une douzaine d'années, avant d'occuper des fonctions de direction dans des PME, principalement dans le secteur des nouvelles technologies.
En charge de l'approche directe, du développement des nouvelles offres et du positionnement stratégique.

Nos consultants / Une approche

Issus du monde de l’entreprise ou des métiers du conseil, ce sont des spécialistes des ressources humaines avec des compétences et des expériences variées aussi bien dans la connaissance des fonctions et des enjeux de l’entreprise que dans la compréhension du fonctionnement de la personne.

Sur chaque mission, ils travaillent dans la complémentarité pour garantir le meilleur niveau de conseil, que vous souhaitiez recruter des cadres dirigeants, des cadres supérieurs ou des employés. Nous utilisons les outils appropriés à chaque situation particulière et sommes habilités pour les principaux tests (SOSIE / PAPI / MBTI / etc ...)

Nos Certifications

LA DIRECCTE

Dispositif d'appui-conseil en ressources humaines( RH) : Un accompagnement RH personnalisé pour les TPE et les PME. Au travers de la mobilisation de ce dispositif les TPE et PME de la région peuvent bénéficier d'une prise en charge par l'Etat et d'un accompagnement RH à hauteur de 50% maximum du coût de la prestation, avec un plafond à 15000 €

Datadock

Depuis 2014, la loi sur la formation oblige les financeurs publics et paritaires, de s'assurer de la capacité de l'organisme de formation à délivrer des prestations de qualité. 6 critères sont retenus :

  • identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
  • Une bonne adaptation des dispositifs d'accueil et de suivi pédagogique et d'évaluation.
  • La mise en adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
  • La qualification professionnelle et la formation continue des personnels chargés de formation.
  • Un bonne information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus.
  • Et enfin la prise en compte des appréciations faites par les stagiaires.